S-a decis. Femeile se pot pensiona mai devreme. Ce acte sunt necesare

Milioane de femei din România pot beneficia de o reducere substanțială a vârstei standard de pensionare, facilitate garantată de legislația sistemului public de pensii pentru mamele care au născut sau au crescut copii. Noua reglementare legală oferă un mecanism clar prin care anii dedicați creșterii copiilor se transformă într-un avantaj direct la retragerea din activitate.

Facilitatea, prevăzută în mod expres de Legea nr. 360/2023, vizează mamele care au crescut copii până la vârsta de 16 ani, dar și femeile care au finalizat proceduri de adopție. Pentru a beneficia de ieșirea anticipată la pensie fără penalizări, este obligatoriu ca solicitanta să facă dovada stagiului complet de cotizare contributiv și să depună un dosar specific la Casa Teritorială de Pensii.

Iată condițiile esențiale, grila exactă a reducerilor în funcție de numărul copiilor și lista completă de acte necesare la dosar:

Cine poate beneficia de reducerea vârstei de pensionare: Condițiile obligatorii

Conform articolului 51 din Legea nr. 360/2023, reducerea vârstei de pensionare nu se acordă automat, ci doar femeilor care îndeplinesc simultan două criterii stricte cerute de lege:

• Au realizat stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut de legislația în vigoare (care atinge gradual 35 de ani);
• Au născut și au crescut unul sau mai mulți copii până la împlinirea vârstei de 16 ani.

Aceeași facilitate este recunoscută și în cazul mamelor adoptive, cu o condiție specială: copilul adoptat trebuie să fi fost crescut de solicitantă pe o perioadă de cel puțin 13 ani.

Cu cât se reduce vârsta de pensionare: Grila oficială în funcție de numărul copiilor

Diminuarea vârstei standard de pensionare pornește de la 6 luni pentru mamele cu un singur copil și poate ajunge până la 3 ani și jumătate pentru cele cu familii numeroase:

• 1 copil: reducere cu 6 luni;
• 2 copii: reducere cu 1 an;
• 3 copii: reducere cu 1 an și 6 luni;
• 4 copii: reducere cu 2 ani;
• 5 copii: reducere cu 2 ani și 6 luni;
• 6 copii: reducere cu 3 ani;
• 7 sau mai mulți copii: reducere maximă de 3 ani și 6 luni.

Legea permite ca această reducere să fie cumulată cu diminuările acordate pentru condiții deosebite sau speciale de muncă, însă plafonul total al reducerii aplicate vârstei standard nu poate depăși 11 ani.

Dosarul complet: Ce acte sunt obligatorii pentru Casa de Pensii

Pentru a obține decizia favorabilă de pensionare, dosarul depus la Casa de Pensii trebuie să cuprindă acte de stare civilă și declarații pe propria răspundere, structurate în funcție de statutul copiilor:

Pentru copiii biologici:

• Certificatele de naștere ale tuturor copiilor (în original și copie);
• Declarație pe propria răspundere din care să rezulte clar că aceștia au fost crescuți până la împlinirea vârstei de 16 ani.

Pentru copiii adoptați:

• Hotărârea judecătorească definitivă de încuviințare a adopției;
• Certificatul de naștere al copilului adoptat;
• Declarație pe propria răspundere care să certifice că minorul a fost crescut de solicitantă cel puțin 13 ani.

În sistemul public, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani (atinsă gradual de femei conform calendarului legal), iar stagiul minim de cotizare contributiv rămâne stabilit la 15 ani.

Sursa foto: Dreamstime