Amenzi de peste un milion de lei pentru angajatori. Ce a anunțat Ministerul Muncii

Potrivit ultimei campanii efectuate de Inspecția Muncii, multe companii foloseau în mod ilegal zilieri. Au fost descoperite cazuri în care oamenii nu primeau plata pentru orele lucrate, ori lucrau în medii lipsite de condiții de siguranță.

Neplata orelor lucrate, lipsa condițiilor adecvate de muncă sunt doar câteva dintre neregulile constatate de autorități

Printre neregulile descoperite sunt: neplata renumerației, lipsa acordului scris pentru plata săptămânală a renumerației,. De asemenea, netransmiterea Registrului electronic de evidență a zilierilor către ITM și folosirea angajaților pentru alte activități decât cele permise de lege.
Valoarea totală a amenzilor a fost de 1.008 milioane de lei.

Ministrul Muncii, Florin Manole, a declarat că aceste campanii vor continua pentru protejarea zilierilor, dar și a tinerilor

De asemenea, în aceste situații au fost puși și minori sub 18 ani. Ministrul Muncii, Florin Manole, a scris luni pe pagina lui de Facebook că vor continua să facă astfel de campanii. Întrucât sunt absolut necesare pentru a se asigura că tinerii nu mai sunt expuși exploatării și pentru a proteja zilierii.

Potrivit Comunicatului de la Inspecția Muncii, instituția a finalizat Campania Națională de control privind respectarea Legii nr. 52/2011. Aceasta prevede prevenirea exploatării minorilor și exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, precum și a normelor de securitate și sănătate în muncă.

Domeniile vizate de Inspecția Muncii

Domeniile vizate de Inspecția Muncii. FOTO: Facebook

Campania s-a desfășurat în perioada 7 iulie – 19 septembrie 2025, iar domeniile vizate de Inspecția Muncii au fost: HoReCa ( baruri, restaurante și hoteluri), agricultura și serviciile (organizarea de evenimente, întreținere peisagistică), scrie România Tv.
Au fost controlați 439 de angajatori care foloseau 2.997 de zilieri. Dintre aceștia 119 erau tineri sub 18 ani. De asemenea, controalele privind sănătatea și securitatea în muncă au vizat 506 de angajatori.

Totodată, au fost dispuse 660 de măsuri obligatorii pentru remedierea problemeler identificate. Printre cele mai grave deficiențe au fost neacordarea echipamentului necesar pentru protecție, lipsa instruirii zilierului înainte de începerea activității și neasigurarea condițiilor corespunzătoare de muncă.

Mihai Uca, Inspector General de Stat Adjunct, a declarat în comunicatul Inspecției Muncii că asigurarea securității muncii și protecția zilierilor nu sunt măsuri opționale. De asemenea, nu se vor tolera ignorarea condițiilor de bază pentru siguranța angajaților și nici exploatarea prin muncă.