Ce se întâmplă cu românii care au lucrat dar nu au stagiul minim de 15 ani

Atingerea vârstei standard de pensionare nu înseamnă automat deschiderea dreptului la pensie pentru toți românii, mii de cetățeni trezindu-se într-o situație dramatică la ghișeele Caselor de Pensii din cauză că au acumulat doar 10 ani de vechime în muncă, arată o analiză publicată de jurnalista Afrodita Cicovschi în Adevărul! Legislația în vigoare impune două criterii cumulative pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă: împlinirea anilor stabiliți de lege și realizarea stagiului minim de cotizare contributiv de cel puțin 15 ani, lipsa a doar 5 ani de muncă lăsând solicitantul fără niciun leu din sistemul public clasic de pensii.

În fața acestui blocaj legislativ strict, persoanele care au muncit fără forme legale, au activat în străinătate fără acte recunoscute sau au întrerupt activitatea din motive personale au la dispoziție câteva căi de acțiune. Cu toate acestea, costurile necesare pentru a acoperi golul de 5 ani din istoricul de muncă au atins cote uriașe, transformând cumpărarea vechimii într-o misiune aproape imposibilă pentru cei cu resurse financiare modeste și împingându-i spre sistemul de asistență socială.

Iată ce pași oficiali trebuie parcurși, câți bani cere statul pentru completarea stagiului și ce venit lunar poți încasa dacă nu te califici pentru pensie:

Primul pas la Casa de Pensii: Verificarea stagiului contributiv real

Înainte de a trage concluzia că pensia este pierdută definitiv, orice solicitant trebuie să ceară o evidență clară a dosarului personal:

Vechimea estimată din carnetul de muncă sau din amintiri poate să nu coincidă exact cu stagiul de cotizare contributiv înregistrat oficial în bazele de date electronice.

Pot exista perioade lucrate care nu au fost valorificate automat din lipsa unor adeverințe de sporuri sau documente emise de angajatori desființați, care pot fi recuperate din arhive.

Dacă după clarificarea actelor rămâne certitudinea că ai doar 10 ani de cotizare, dosarul de pensie pentru limită de vârstă este respins direct, fiind obligatorie atingerea pragului de 15 ani.

Cât costă să cumperi 5 ani de vechime: Nota de plată piperată cerută de stat

Legea oferă posibilitatea asigurării voluntare în sistemul public prin încheierea unui contract direct cu casa teritorială de pensii, însă sumele necesare sunt prohibitive:

Baza legală impune ca venitul lunar asigurat înscris în contract să nu fie mai mic de 4.325 de lei.

Contribuția de asigurări sociale (CAS) aferentă acestui nivel minim este de 1.081 de lei pe lună.

Pentru cei 5 ani (60 de luni) care lipsesc pentru a ajunge de la 10 la 15 ani de vechime, suma totală pe care solicitantul trebuie să o achite ajunge la 64.860 de lei.

Această sumă exorbitantă este inaccesibilă pentru marea majoritate a persoanelor vârstnice care nu dispun de economii substanțiale sau de sprijin financiar din partea familiei.

Salvarea de la primărie: Venitul Minim de Incluziune pentru bătrânețe

Pentru cei care nu au banii necesari să cumpere anii lipsă și nu pot primi pensie de drept, singura alternativă legală rămâne sistemul de asistență socială:

Venitul minim de incluziune (VMI) nu se acordă automat, ci în urma unei anchete sociale stricte bazate pe veniturile solicitantului și ale familiei acestuia.

Pentru persoanele vârstnice fără alte venituri sau salarii realizate în luna anterioară, venitul net luat în calcul este zero, iar suma maximă acordată prin acest ajutor ajunge la 400 de lei pe lună.

Cererea și dosarul justificativ se depun la serviciul public de asistență socială din cadrul primăriei unde solicitantul are domiciliul sau reședința.

Ghidul rapid în 3 pași dacă ai doar 10 ani de vechime:

Verifică la Casa teritorială de pensii dacă mai poți valorifica perioade din trecut prin adeverințe suplimentare.

Calculează dacă îți permiți completarea anilor lipsă până la 15 ani prin contract de asigurare voluntară.

Depune dosarul la Primărie (Asistență Socială) pentru acordarea venitului minim de incluziune dacă nu ai alte surse de subzistență.

Sursa foto: Dreamstime