Ce venituri au șefii Romsilva. De la 1 octombrie scade drastic bonusul de pensionare

Potrivit informațiilor disponibile, salariile directorilor Romsilva pot varia în funcție de vechimea pe care o au în companie, dar și de funcția pe care o ocupă. În paralel, salariile pădurarilor încep de la 3500 de lei și pot crește ulterior o dată cu vechimea. Salariul unui pădurar este stabilit prin lege și este de cel puțin 1.5 ori mai mare ca salariul minim brut de la nivel de țară. Potrivit noului act adițional al Contractului Colectiv de Muncă al Regiei Naționale a Pădurilor Romsilva, bonusul de pensionare pentru angajați se va limita la un singur salariu. Vechiul contract prevedea ca acest bonus de pensionare să fie în valoare de până la 10 salarii.

Salariile șefilor Romsilva

Potrivit unei analize realizată de Digi24, în prima parte a anului, șefii de la Romsilva încasează salarii de mii de euro pe lună. Declarațiile de avere disponibile arată că directorii pot ajunge la un salariu de aproximativ 3000 de euro pe lună.

Din luna august 2025, a fost numit un nou director general interimar al Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva, Jean Vișan. Acesta a lucrat în cadrul companiei peste 24 de ani. Din declarația de avere a acestuia depusă în iunie 2025, se arată că deține două case, un apartament și este proprietar a două spații comerciale din Buzău. De asemenea, deține două terenuri agricole, două conturi bancare cu aproximativ 285.000 de lei. Anul trecut a avut venituri de la Romsilva de aproximativ 208.000 lei.

Bonusul de pensionare al angajaților Romsilva scade de la 1 octombrie

Bonusul de pensionare scade de la 1 octombrie. FOTO: Hepta

Potrivit vechiului contract, angajații Romsilva primeau un bonus la pensionare care putea să ajungâ până la 10 salarii. În urma negocierilor dintre Federația Sindicatelor din Silvicultură „SILVA” și conducere, bonusul de pensionare se modifică. Astfel că, de la data de 1 octombrie, angajații vor primi un singur salariu ca bonus de pensionare. Ministra Mediului, Diana Buzoianu, a declarat că această schimbare este una necesară. În ulimii ani s-au cheltuit sute de milioane de lei pentru bonusuri. Acești bani proveneau din tăieri de păduri, scrie Antena3.

În noul act adițional, se schimbă și modul de acordare al lemnului de foc pentru angajați. Acest drept era garantat tuturor angajaților în contractul anterior, indiferent de nivelul salarial. De luna viitoare se va acorda persoanelor care au venituri mai mici decât salariul mediu brut pe economie.