Concedieri în lanț în România. Economiștii avertizează: „nici anul 2026 nu va arăta mai bine”

Într-un an marcat de măsuri de austeritate și instabilitate economică, companiile din România se confruntă cu presiuni tot mai mari și se pregătesc pentru valuri masive de concedieri.

Evoluțiile economice europene și globale vor continua să pună presiuni pe companii, care vor căuta noi modalități de reducere a costurilor. Astfel, specialiștii avertizează că nici anul viitor nu va aduce o îmbunătățire.

Val de concedieri în România

Până în luna septembrie, peste 19.000 de angajați au fost notificați că își vor pierde locurile de muncă. De asemenea, estimările arată că disponibilizările ar putea crește considerabil în perioada următoare.

Printre cele mai afectate domenii sunt construcțiile și industriile conexe, unde aproximativ 50.000 de oameni ar putea rămâne fără loc de muncă. Economistul Iulian Lolea a explicat că principalele domenii lovite de valul concedierilor sunt și cele din industria auto, sectorul IT șu industria mobilei, potrivit Antena 3.

Domeniul IT, cândva motorul economiei, a înregistrat o scădere de 2.500 – 3.000 de locuri de muncă. De asemenea, industria auto a pierdut deja aproximativ 10.000 de angajați în anul 2025, iar industria mobilei, în jur de 2.000.

Printre companiile care au anunțat restructurări majore se numără OMV Petrom. Aceasta ar urma să concedieze până la 1.000 de persoane. Totodată, Dacia, unde 900 de angajați vor rămâne fără loc de muncă.

București, Arad și Sibiu, în topul județelor cu cele mai multe concedieri

Situația se agravează și în contextul închiderii fabricii de componente auto Aptiv din Arad. Producția ar urma să se relocheze în afara Uniunii Europene. În sectorul bancar, de asemenea, ca urmare a digitalizării accelerate și a fuziunilor din industrie, peste 5.000 de angajați au fost disponibilizați.

Cele mai multe concedieri raportate oficial au avut loc în București cu 1.625 de oameni. De asemenea, în Arad, cu 779 de concedieri. De asemenea, în Sibiu – 425, Prahova, Timiș – 414 și în Brașov – 370. „Fiecare firmă o să se uite de unde poate să eficientizeze în condițiile acestor creșteri și a problemelor de la nivel european și global. Pentru că suntem foarte afectați de ceea ce se întâmplă în industrie.”, potrivit Iulian Lolea.