Rata șomajului, în scădere în trimestrul II al acestui an

Rata șomajului în scădere în trimestrul II al acestui an
Rata șomajului, în scădere în trimestrul II al acestui an

Datele publicate luni de către Institutul Național de Statistică arată că România avea, în trimestrul II, 8,222 milioane persoane. Dintre acestea, 7,733 milioane persoane erau angajate, iar aproape 500 de mii nu aveau un loc de muncă.

Care este rata șomajului, potrivit INS

În datele publicate de Institutul Național de Statistică (INS) se arată că rata șomajului în rândul tinerilor a atins un nivel foarte mare. Procentul a ajuns la 22,9%.

La persoanele cu vârste cuprinse între 15-64 ani, rata de ocupare a unui loc de muncă a fost în creștere. Aceasta a crescut cu 0,6 puncte procentuale față de trimestrul I al acestui an. INS arată că gradul mai ridicat de ocupare s-a înregistrat la bărbați și la persoanele din mediul urban. Cu toate acestea, în trimestrul II rata șomajului a scăzut față de cea înregistrată în primul. În cel de-al II-lea trimestru a fost cu 0,2 puncte procentuale în scădere față de prima parte a anului 2025.

Care este părerea persoanelor tinere

fântână

Rata șomajului în rândul tinerilor. FOTO: Hepta

Un tânăr în vârstă de 20 de ani a declarat pentru Antena 3 faptul că, în trecut, a ocupat foarte multe locuri de muncă. Însă, la unele dintre ele a trecut prin experiențe neplăcute. Acesta spunea că își dorește mai multă flexibilitate pentru a se dezvolta pe plan personal și că urmărește mai mult pozițiile de freelancing. O altă persoană spunea că angajatorii au standarde foarte mari, iar la ultimul loc de muncă era nevoită să muncească foarte mult, iar orele nu erau plătite.

Vladimir Alexandrescu, purtătorul de cuvânt al Institutului Național de Statistică (INS), a declarat că problema este în rândul tinerilor. Rata de șomaj este de 22,9%, față de media europeană de 14,4%, scrie antena3.ro.

Totuși, deși rata șomajului este în creștere în România, mulți tineri declară faptul că este foarte dificil să obții un loc de muncă, angajatorii fiind mult mai orientați spre persoanele cu responsabilități acasă.

De asemenea, foarte mulți români lucrează cu jumătate de normă. Unii dintre ei aleg să petreacă mai mult timp acasă sau sunt nevoiți să facă un ban în timp ce caută un job full-time.