România, printre țările cu cele mai mici pensii din UE

Pensia rămâne principală sursă de venit pentru milioane de vârstnici din Europa, însă nivelul acesteia diferă radical de la o țară la alta.
acum 6 luni
România printre țările cu cele mai mici pensii din UE
România, printre țările cu cele mai mici pensii din UE

Veniturile din pensii diferă semnificativ de la o țară la alta în Europa, iar diferențele sunt uriașe. Cea mai mare pensie anuală este de peste zece ori mai mare decât cea mai mică. Deși România nu se află chiar pe ultimul loc, nivelul pensiilor este mult sub media europeană.

Datele OECD arată că acest raport scade sub 70% în statele baltice și sub 80% în economii dezvoltate precum Belgia, Danemarca sau Elveția. Pentru o comparație mai exactă, indicatorul relevant este pensia medie anuală brută.

Topul pensiilor în Europa. Unde se situează România

Potrivit celor mai recente date, valabile pentru anul 2023 și publicate la finalul anului 2025, pensie medie anuală în Uniunea Europeană este de 17.321 de euro. Adică, aproximativ 1.443 de euro brut pe lună. În toate cele 34 de țări europene analizate, valorile variază puternic.

De la 3.377 de euro în Turcia până la 38.031 de euro în Islanda. În interiorul Uniunii Europene, cele mai mici pensii se regăsesc în Bulgaria, cu 4.479 de euro anual. Cele mai mari sunt în Luxemburg, cu 34.413 euro anual.

România se află în partea de jos a clasamentului, cu o pensie medie anuală de 5.790 de euro. Sub pragul de 8.000 de euro se mai situează Ungaria, Slovacia, Lituania, Letonia, Muntenegru, Croația, Serbia și Bosnia și Herțegovina.

Cea mai mare pensie depășește de până la zece ori nivelul celei mai mici

pensii

Cea mai mare pensie depășește de până la zece ori nivelul celei mai mici. FOTO: Shutterstock

Diferențele sunt atât de mari, încât cea mai ridicată pensie din Europa depășește de peste 10 ori nivelul celei mai mici. Specialiștii atrag atenția, însă, că comparațiile sunt dificile, deoarece sistemele de pensii diferă considerabil de la o țară la alta.

Managerul de politici la AGE Platform Europe, Philippe Seidel Leroy, a explicat faptul că state precum Spania, Belgia, Germania sau Franța se bazează pe sisteme publice de tip „pay-as-you-go”, completate de scheme ocupaționale limitate, disponibile doar pentru anumite sectoare.

De asemenea, David Sinclair, directorul executiv al International Longevity Centre UK, a subliniat că aceste diferențe de structură, influențate de decizii politice și contexte istorice, pot genera discrepanțe majore chiar și între țări cu profil demografic similar.