Pierderi uriașe la companiile de stat. Oana Gheorghiu: „83 dintre companiile centrale au pierderi istorice”

Vicepremierul Oana Gheorghiu a anunțat luni că nu mai puțin de 83 de companii centrale au avut pierderi istorice de 14 miliarde de lei.
Pierderi uriașe la companiile de stat. Oana Gheorghiu 83 dintre companiile centrale au pierderi istorice
Pierderi uriașe la companiile de stat. Oana Gheorghiu: „83 dintre companiile centrale au pierderi istorice”

Vicepremierul Oana Gheorghiu a declarat luni, într-o conferință de presă la Palatul Victoria, că nu mai puțin de 83 de companii centrale de stat înregistrează pierderi istorice, iar reforma acestora a devenit o urgență.

Potrivit acesteia, statul trebuie să elimine conducerile interimare și să reorganizeze întregul sistem de guvernanță al companiilor de stat. Măsura este prevăzută ca jalon în PNRR până în martie 2026. „Este o nevoie pe care societatea o resimte, aceea de a face curățenie, ordine și de a eficientiza aceste companii astfel încât să fie în serviciul public și să nu producă pierderi.”, a declarat Gheorghiu.

Companiile de stat, în pierdere masivă. 14 miliarde de lei în minus la nivel central

Totodată, ea a precizat că, din totalul celor 1.502 de companii de stat, 230 centrale și 1.272 locale, 83 dintre cele centrale cumulează pierderi istorice de aproximativ 14 miliarde de lei.

Oana Gheorghiu a anunțat și operaționalizarea Comitetului Național pentru Reformă, care va transforma actuala unitate de guvernanță de la Secretariatul General al Guvernului într-o structură tehnică de implementare. Aceasta va centraliza date, va urmări indicatorii și va lucra alături de AMEPIP și Ministerul Finanțelor. Cea din urmă instituție, va evalua impactul bugetar al măsurilor.

Gheorghiu a ținut să precizeze că reforma nu are ca obiectiv direct concedierile și a spus că dacă vor exista „statul va lua măsuri compensatorii”.

Unul dintre instrumentele centrale ale reformei va fi harta sectorială. Adică, o analiză completă a tuturor companiilor de stat, menită să ofere Guvernului informații clare pentru decizii privind reorganziarea acestora. „Este un instrument care ajută Comitetul și Guvernul și ministerele să ia decizii pprivind modul în care companiile vor fi analizate și vor fi restructurate în viitor.”, a spus vicepremierul.

Reforma obligatorie prin PNRR: restructurări până în august 2026 și fără conduceri interimare

Oana Gheorghiu

Reforma obligatorie prin PNRR: restructurări până în august 2026 și fără conduceri interimare. Inquam Photos / Octav Ganea

Noua structură de guvernanță va muta procesul de analiză și supraveghere într-o unitate tehnică din cadrul Secretariatului General al Guvernului. Aceasta va centraliza date și va transmite indicatori către comitetul de reformă.

Reforma are două obiective majore, ambele asumate prin PNRR: restructurarea a cel puțin trei companii până la 31 august 2026. De asemenea, eliminarea conducerilor interimare până la 31 martie 2026.